3 Tips Nego Gaji dengan Tepat dan Benar
3 Tips Nego Gaji dengan Tepat dan Benar-FOTO:PINTEREST-RAKYATCIREBON.DISWAY.ID
CIREBON, RAKYATCIREBON.DISWAY.ID - Diskusi gaji tidak diragukan lagi penting dalam proses rekrutmen perusahaan. Karena kemampuan negosiasi Kamu akan dievaluasi selama periode ini untuk menentukan apakah Kamu bisa memperoleh gaji dan tunjangan yang tinggi.
Namun, seperti kita ketahui, menegosiasikan gaji bukanlah hal yang mudah. Apalagi jika angkanya disebutkan di awal. Namun, sebagai pencari kerja, Kamu tetap berhak menegosiasikan gaji dan fasilitas yang lebih baik.
Jadi, jika Kamu sedang mencari pekerjaan tetapi tidak yakin bagaimana cara menegosiasikan gaji, berikut beberapa tips yang telah di kutip dari Well+Good.
3 Tips Nego Gaji dengan Tepat dan Benar
1. Lakukan Riset Mendalam
Tidak semua perusahaan terbuka mengenai gaji karyawannya. Oleh karena itu, Kamu perlu melakukan studi ekstensif tentang posisi yang Kamu lamar. Berapa upah rata-rata yang diterima karyawan?
Ada beberapa situs terpercaya yang dapat membantu Kamu memeriksa gaji yang diterima karyawan berdasarkan posisinya. Jadi, ingatlah untuk melakukan studi terlebih dahulu sebelum menegosiasikan gaji, oke?
2. Jangan Ragu Meminta Lebih Tinggi
Kamu harus percaya diri selama proses rekrutmen. Jika ternyata Kamu memiliki pengalaman yang sama dengan posisi yang Kamu tuju, jangan takut untuk membuka jumlah yang besar saat menegosiasikan kompensasi Kamu.
“Kamu bisa langsung menyebutkan kekuatan dan pengalaman Kamu untuk mendukung permintaan [gaji], sehingga jelas mengapa Kamu merasa pantas mendapatkan angka tertinggi itu,” kata Julia Pollak, Kepala Ekonom ZipRecruiter.
3. Hitung Nominal di Luar Gaji
Selain gaji, ada faktor lain yang perlu dipertimbangkan. Mulai dari jarak dari rumah, asuransi kesehatan, uang belanjaan atau bensin, dan perlengkapan pekerjaan.
Misalnya, jika jarak antara rumah dan tempat tinggal jauh, apakah akan diberikan fasilitas mess, atau akankah ada manfaat tambahan seperti kelonggaran akses ke kantor?
Sebab tentu saja upah adalah uang yang fundamental. Beberapa perusahaan biasanya menyertakan keuntungan tambahan. Kamu mungkin menanyakan hal itu sambil mengklarifikasi.
Memperjelas fasilitas atau akomodasi tambahan apa saja yang akan diberikan tentunya akan menguntungkan kedua belah pihak sehingga pengalaman kerja jauh lebih nyaman jika disetujui.
Demikian 3 Tips Nego Gaji dengan Tepat dan Benar yang bisa kamu pertimbangkan untuk menegosiasi soal gaji.
Sumber: