CIREBON - Kota Cirebon menjadi barometer tingkat kesejahteraan masyarakat dan pertumbuhan ekonomi di Ciayumajakuning. Hal itu ditopang aktivitas ekonomi yang cukup padat dibanding daerah sekitarnya.
Namun demikian, belum semua masyarakat usia produktif di Kota Cirebon berstatus pekerja aktif. Sebagian di antaranya merupakan penggangguran.
Data Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Cirebon tahun 2023, sebesar 7,8% persen angkatan kerja Kota Cirebon masuk daftar Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT).
Berdasarkan data tersebut, angkatan kerja di Kota Cirebon mencapai 182.000 orang. Sedangkan jumlah penganggurannya mencapai 14.200 orang.
Belum terserapnya seluruh angkatan kerja di Kota Cirebon disebabkan beragam faktor. Antara lain kurangnya investasi, keterbatasan industri, dan rendahnya keterampilan tenaga.
Diketahui, rendahnya jumlah lowongan kerja di Kota Cirebon dan sekitarnya merupakan masalah yang mempengaruhi pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat.
Menyikapi hal itu, Kantor Pialang PT. Equityworld Futures (EWF) Cirebon, sebagai bagian dari industri perdagangan berjangka, memiliki potensi untuk membantu mengatasi masalah ini melalui berbagai inisiatif.
Kepala Cabang PT. EWF Cirebon, Ernest Firman mengatakan, PT. EWF Cirebon dapat memainkan peran penting dalam menciptakan peluang kerja dan meningkatkan keterampilan tenaga kerja lokal.
Dijelaskan Ernest, banyak tenaga kerja yang tidak memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan industri modern. Juga kurangnya akses ke pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan tuntutan pasar kerja saat ini.
Oleh karena itu, PT. EWF Cirebon melakukan pengembangan keterampilan tenaga kerja. Yakni menyediakan program pelatihan dan sertifikasi di bidang keuangan dan perdagangan berjangka untuk meningkatkan keterampilan dan daya saing tenaga kerja lokal.
"Caranya dengan mengadakan workshop dan seminar yang berfokus pada keterampilan teknis dan non-teknis yang dibutuhkan dalam industri keuangan," jelas Ernest kepada Rakyat Cirebon.
Tak hanya itu, PT. EWF Cirebon terus memperluas operasi bisnis yang dapat menciptakan lapangan kerja baru. Dengan cara mendirikan inkubator bisnis untuk mendukung start-up lokal dalam bidang teknologi finansial (fintech) dan perdagangan berjangka.
Ernest meyakini penciptaan lapangan kerja baru akan mengurangi tingkat pengangguran dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat khususnya masyarakat Kota Cirebon dan sekitarnya.
Di sisi lain, PT. EWF Cirebon juga rajin menjalin kerjasama dengan universitas dan sekolah vokasi. Misalnya menjalin kerjasama dengan institusi pendidikan untuk menyusun kurikulum yang relevan dan menyediakan program magang bagi mahasiswa.
Dalam kemitraan itu, PT. EWF Cirebon memberikan beasiswa dan sponsorship untuk siswa berprestasi agar dapat melanjutkan pendidikan di bidang keuangan dan ekonomi.